2021年河南濮阳范县事业单位公开招聘570名工作人

时间: 2021-10-17

  根据《事业单位人事管理条例》、《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》、《2021年濮阳市事业单位公开招聘工作方案》等有关规定和要求,结合事业单位工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、体检、考察等程序,面向社会公开招聘。

  根据人员编制、岗位空缺和工作需要,共招聘工作人员 570 名,具体招聘的单位、岗位以及条件和要求见附件1。

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康,能胜任本职工作;

  2、普通高等教育在读的2021年应届毕业生应于2021年7月31日前取得毕业证。

  3、年龄要求:报考范县政协机关宣传信息中心岗位年龄为25周岁以下(1996年1月1日以后出生),其余岗位35周岁以下(1986年1月1日以后出生,1999级、2000级中师生除外)。

  4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

  6、现役军人、在读的普通高等教育学校学生(在读普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位报名)。

  《2021年范县事业单位公开招聘公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(、濮阳市人事考试网()、范县网()、范县党建微信公众号、范县人力资源和社会保障局微信公众号发布。范县网、范县党建微信公众号、范县人力资源和社会保障局微信公众号为本次招聘指定媒体。

  2、报名程序:登陆濮阳市人事考试网(),进入“2021年范县事业单位公开招聘”网上报名系统,按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。报考人员只能选择一个报考岗位。网上报名系统随机反馈一个报名序号,报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据,务必牢记并妥善保管。

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  3、资格初审:资格初审人员及时对报名人员的相关信息逐一进行网上初审,并提出初审意见。报名人员在报名期间登录濮阳市人事考试网,查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的,应及时与负责初审的单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应按要求及时补充并提交。

  通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员,报名期间可以改报其他岗位。

  4、网上缴费:通过资格初审的考生,于2021年7月9日17:00之前登录濮阳市人事考试网,进行网上缴纳笔试考务费,每科30元,共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。 建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员,可免缴笔试考务费,报名结束一周后到市人事考试中心办理免缴笔试考务手续(濮阳市人事考试中心地址:濮阳市开州路56号)。

  免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,须携带县民政局出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭县扶贫办出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

  1、关于公开招聘岗位:通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于2:1 。达到规定比例的参加笔试,因比例达不到要求,该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。

  招考岗位被取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他岗位,但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位采取现场报名的方式。重新选报岗位时,报考者须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料,填写《2021年范县事业单位招聘工作人员重新选报岗位报名表》(附件3),于2021年7月12日17:30前到人防大楼10楼西1010办理。不愿重新选报岗位的报考者,退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报岗位的,即为自动放弃。

  2、报考音乐类、美术类岗位,获得省级以上一、二等奖、市级一等奖和报考体育类岗位,获得一级运动员及以上称号的可以免笔试,按所报岗位进入面试人员的笔试成绩平均分直接进入面试,如考生放弃免笔试优惠政策,也可参加笔试。奖项和称号必须是国家政府部门组织授予,民间组织除外。

  已确认网上缴费成功的报名人员,于2021年7月21日9:00至7月24日下午14:30期间,登陆濮阳市人事考试网,下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

  综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

  教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

  卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

  下午14:00-15:30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

  笔试考试地点及要求以准考证为准。考生须持准考证和本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)在规定时间、地点参加笔试。

  3、符合笔试加分条件的考生,按照国家政策规定执行。退役大学生士兵考生笔试成绩加10分。符合加分条件的考生,要于7月26日—28日内携带相关证明材料归口报送范县县委组织部干部一室(县委县政府综合楼二楼东)或范县人社局事业单位人事管理股(范县新区人防大楼1010室)审验登记,逾期不再受理。申请加分的退役大学生士兵须提交:本人身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证原件、复印件各1份和学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)1份。

  4、笔试总成绩计算:笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

  1、根据笔试成绩,按照岗位数量和进入面试人数1:2(冀鲁豫边区革命纪念馆1:5,达不到1:5比例的,按照参加笔试人员数量适当降低比例,但不能低于1:2)的比例从高分到低分进行资格复审。笔试末位并列、递补以及通过网上报名且直接进入面试的,一并进入资格复审。资格复审合格人员现场领取面试通知单。资格复审的人员名单、时间、地点在指定媒体公布。 2、资格复审根据招聘岗位资格条件,采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加,并携带以下材料:报名表(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张(贴在报名表上);本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;笔试准考证(不参加笔试的除外)、毕业证、学位证(非普通高等教育本科除外)、报到证、学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;范县以外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(经办人签字并加盖公章)。拟面试考生为留学回国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名岗位有其他条件要求的,需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后,退回材料原件,留存复印件。

  3、因资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生,不得进入面试环节。因资格复审达不到要求出现人员空缺的,依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。

  4、资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其招聘资格,情节严重的严肃追究责任。

  1、进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合,持笔试准考证(不参加笔试的除外)、面试通知单和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证),证件不齐的不能进入面试考点。

  3、面试时,如有岗位形不成竞争,该岗位面试人员的面试成绩应达到60分及以上,方可进入下一个环节。

  4、面试全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在指定媒体公布成绩。

  个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接面试的岗位,面试成绩即为个人总成绩;笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的,经研究确定。 确因单位编制和岗位情况不能同时进入下一环节的,以面试成绩高的进入下一环节。

  1、根据个人总成绩,按实际招聘岗位数与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关标准进行(教育类按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行)。

  3、对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  1、根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施。

  2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违纪、廉洁自律情况等。

  对考察合格人员进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

  1、公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查清后决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。

  2、被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,形成的缺额不再递补。

  3、聘用人员实行试用期制度,试用期满后由聘用单位进行综合考核,不合格的取消聘用资格。

  (一)本次招聘在2021年范县事业单位公开招聘工作领导小组指导下开展。领导小组下设办公室,办公室设在范县人力资源和社会保障局,承办具体事宜。

  (二)《2021年范县事业单位公开招聘公告》及相关信息在招聘指定媒体发布,不再采取其他方式通知每位报考人员。

  (三)报考人员要认真阅读并全面正确理解招聘公告,按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

  (四)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)本次公开招聘的择业期内未就业的高校毕业生,指的是2019-2021年毕业的未就业的普通高等教育毕业生。

  学历要求“本科及以上”的,如果本科为非普通高等教育本科,第一学历须为普通高等教育专科,非普通高等教育本科学历和普通教育专科学历中,其中的一个专业符合所报专业即可。

  退役士兵加10分的优惠政策,已考上公务员或事业编制已享受加分政策的,本次不再享受。

  (六)为确保招聘工作公平、公正,整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

  未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,本次公开招聘由2021年范县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。


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